Descrição da vaga ⬇️

DESCRIÇÃO DA VAGA

A Maffezzolli Soluções Financeiras busca para seu cliente do segmento de FGTS/INSS uma pessoa Psicóloga Organizacional para compor o time Pessoas!

Você busca uma oportunidade para aplicar sua paixão pela psicologia organizacional e impulsionar o sucesso de uma empresa? Junte-se a nós! Estamos em busca de um profissional comprometido em desenvolver e implementar estratégias para fortalecer nosso ambiente de trabalho e reter talentos. Se você possui habilidades em avaliação psicológica, recrutamento e seleção, gestão de clima organizacional, além de ser um mestre em feedback e análise de dados, esta é a sua chance de se destacar. Trabalhe conosco para criar um local de trabalho inspirador e desafiador, onde sua empatia, comunicação eficaz e capacidade de liderança farão a diferença. Não perca a oportunidade de fazer parte de nossa equipe e deixar sua marca no futuro de nossa empresa!

COMO SERÁ O JOB?

• Atuação: Presencial – Palhoça/SC
• Horário: Segunda Sexta
• Contratação: CLT

(A Maffezzolli SF não divulga os valores dos salários, pois acreditamos que a descrição da vaga deve gerar entusiasmo e paixão antes do financeiro. Assim que recebemos a candidatura e avaliarmos o perfil para seguir na entrevista, antes entraremos em contato para que o candidato avalie se faz sentido seguir ou não na proposta)

BENEFÍCIOS

• VA
• VT

HABILIDADES TÉCNICAS NECESSÁRIAS (HARD SKILL)

• Conhecimento em técnicas de avaliação psicológica.
• Análise de dados de turnover.
• Competência em Recrutamento e Seleção.
• Conhecimento em gestão de clima organizacional.
• Habilidade em implementar sistemas de feedback.
• Experiência em gestão de desempenho.
• Experiência em desenvolvimento de estratégias de retenção.
• Habilidade em análise de dados e geração de relatórios.
• Competência em gestão de projetos de melhoria.

PERFIL COMPORTAMENTAL REQUERIDO (SOFT SKILL)

• Empatia
• Comunicação eficaz.
• Pensamento crítico.
• Capacidade de adaptação.
• Colaboração.
• Resolução de problemas.
• Orientação para resultados.
• Resiliência.
• Diplomacia
• Flexibilidade
• Capacidade de feedback construtivo.
• Organização.
• Gerenciamento de tempo.

DIFERENCIAIS PARA SE DESTACAR

• Certificação em aplicação de testes comportamentais.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Sua missão dentro da empresa engloba:

• Desenvolver e aplicar ferramentas de avaliação psicológica.
• Realizar Recrutamento e Seleção para vagas operacionais.
• Melhorar o clima e cultura organizacional.
• Implementar feedback 360 e individuais.
• Desenvolver e administrar sistemas de avaliação de desempenho.
• Utilizar testes comportamentais para avaliação.
• Implementar medidas preventivas para evitar turnover.
• Desenvolver estratégias para retenção de talentos.
• Colaborar com o Departamento Pessoal.
• Elaborar relatórios e sugestões de melhoria.
• Monitorar resultados e implementar melhorias.

CERTIFIQUE QUE SEU CURRÍCULO ESTÁ 100% ATUALIZADO 

Carga horária semanal

44 horas

Regime de Contratação

CLT

Conhecimentos e Habilidades necessárias

testes psicológicos

feedback

avaliação 360

recrutamento e seleção

Gestão de Turnover

Estratégia de Retenção de Talentos

Gestão de Desempenho

Clima Organizacional

Desenvolvimento

Empatia

Comunicação

Adaptação

Resolução de Problemas

Gerenciamento do Tempo

Benefícios

VA

VT

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