Descrição da vaga ⬇️

Assistente de RH – Foco em Recrutamento e Seleção (Florianópolis, Brasil)
N1

Somos uma startup, que nasceu para revolucionar a face das indústrias de desenvolvimento de software e entretenimento em todo o mundo. Levamos o ágil a sério e concedemos muita autonomia aos líderes e equipes para executarem a melhor estratégia para a empresa. Somos apaixonados pelo que fazemos, adeptos da simplicidade e ansiosos para conhecer pessoas que compartilhem dessa mesma visão!

Visão Geral da Posição:

Estamos em busca de um profissional que busque conhecer profundamente as tendências do mercado, é ágil para reagir às variações dessas tendências e opera completamente com base em dados e experimentações. Queremos pessoas que queiram crescer conosco e que tenham habilidade para trabalhar em equipe, afinal, construir juntos faz parte da nossa cultura!


Quais São Seus Desafios:

-Divulgar  e auxiliar na prospecção de profissionais para as vagas em aberto de forma criativa utilizando diversos canais para atrair candidatos qualificados.
-Efetuar a triagem de currículos, identificando os candidatos mais adequados.
-Realizar o processo de recrutamento e seleção, alinhando os perfis com as necessidades da empresa.
-Organizar e arquivar documentos da área para garantir a segurança das informações.
-Participar de treinamentos e buscar constantes melhorias nos processos de recrutamento e seleção.
-Manter uma comunicação eficaz com os candidatos em processo de seleção, oferecendo feedback claro.
-Oferecer suporte em demandas relacionadas ao recrutamento e seleção, contribuindo para os objetivos da área de RH.


O Que Você Deve Ter:

-Graduação completa ou cursando em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins.
-Inglês intermediário com preferência em avançado.
-Experiência comprovada com recrutamento e seleção, de vários níveis e regiões, adaptando-se a diferentes perfis e contextos demonstrando habilidade na gestão de processos.
-Habilidade para realizar entrevistas individuais e coletivas, garantindo uma avaliação precisa dos candidatos.
-Capacidade de realizar a triagem de currículos de forma eficiente, identificando os profissionais mais qualificados dentro dos parâmetros e cultura da Empresa.
-Competência em agendar entrevistas e alinhar o perfil dos candidatos com os gestores das áreas.
Conhecimento em alimentar planilhas de controle, mantendo registros precisos e atualizados.
-Disposição para oferecer apoio ao departamento de RH em diversas atividades relacionadas ao recrutamento e seleção.

-Facilidade em se comunicar em inglês, considerando a interação com o gestor que está localizado em Malta e  entrevistas com pessoas de outros países.

Seria Bom se Você Tivesse:

Experiência em entrevistas de fit cultural, priorizando a identificação de valores compartilhados e alinhamento com a cultura da Empresa.

• Excelentes habilidades de comunicação e empatia, garantindo uma experiência positiva para os candidatos durante todo o processo de recrutamento e seleção.
• Conhecimento básico em técnicas de employer branding, contribuindo para a construção de uma imagem positiva da Empresa no mercado de trabalho.

Benefícios:

• Ambiente de startup: desafiador, colaborativo, rápido e divertido, onde você terá a oportunidade de aprender, trazer inovação e interagir com colegas de diferentes nacionalidades.
• Autonomia: liberdade para você dar ideias e criar melhorias nos processos.
• Cultura de 1-1s e loops de feedback.
• Plano de saúde e odontológico do Bradesco (sem coparticipação e sem desconto em folha de pagamento).
• Seguro de vida do grupo Centauro, com cobertura para acidentes, falecimento e auxílio funeral.
• Cartão Caju: Um cartão multi-benefícios que oferece assistência alimentar de R$30,00 por dia trabalhado e pode ser usado em mercados e restaurantes.
• Auxílio Home Office de R$150,00 por mês, para ser usado em despesas de mobilidade, compra de suplementos tecnológicos, pagamento de contas, como internet, e muito mais. Também não há desconto em folha de pagamento para esses benefícios.
• Acesso à plataforma Udemy, que oferece milhares de cursos em diferentes áreas, todos com certificados e sem custo algum para o colaborador.
• Plano de carreira com Nível I inicialmente, Nível II, Nível III,  Assistente RH Global, além de outras oportunidades em diferentes áreas

Regime CLT, 44 horas semanais
Horário Comercial.
Vaga Híbrida: 4 dias Home Office e 1 presencial
Salário: 2.500,00
Residir em Florianópolis

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