Descrição da vaga ⬇️

Atividades:

-Organizar e promover sessões de treinamento, workshops e seminários.

-Avaliar a eficácia dos programas de treinamento implementados.

-Manter registros e relatórios de participação e progresso dos colaboradores.

-Colaborar com líderes de equipe para garantir a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos.

-Fomentar uma cultura de aprendizado contínuo dentro da organização.

-Pesquisar tendências e melhores práticas em treinamento e desenvolvimento.

-Atuar como facilitador em treinamentos, quando necessário.

Benefícios:

-Vale alimentação

-Vale transporte

-Plano médico

Requisitos:

-Formação superior Gestão de Recursos Humanos ou em áreas relacionadas

-Experiência em desenvolvimento e implementação de treinamentos

-Conhecimento em metodologias de ensino e aprendizagem

-Domínio de ferramentas de e-learning

Horário:

-De segunda a sexta-feira das 08h às 18h

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